Premogovnik Velenje danes prav gotovo ne bi bil eden najmodernejših in produktivnih premogovnikov v Evropi, če v njem ne bi vrsto let sistematično vlagali v ljudi in njihovo znanje.
Uvrščamo se v družbo slovenskih učečih se podjetij, ki strateško delajo na področju izobraževanja.
Z izobraževanjem in usposabljanjem zaposlenih podpiramo strateške cilje družbe: racionalizacijo procesa pridobivanja premoga, varno delo, skrb za okolje in razvoj novih dejavnosti ter številne projekte.
Izobraževanja skrbno načrtujemo. Potrebe ugotavljamo na osnovi pogovorov z vodji, katalogov izobraževanj, aktualnih projektov, potreb v proizvodnem procesu in trenutne situacije . Poleg strokovnih znanj, zaposlenim načrtno nudimo znanja s področij varnosti in zdravja pri delu, odgovornega odnosa do okolja, vodenja, komuniciranja, motiviranja, ekonomije, informatike, tujih jezikov, ipd…
Skrbimo za promocijo poklicev, aktualnih za naše podjetje. Za vse nove sodelavce, v pretežni meri štipendiste, imamo izdelan sistem uvajanja in pripravništva ter obvezne prakse. Za razvoj visoko izobraženih mlajših sodelavcev izvajamo Šolo poslovnih znanj. Sodelavcem sofinanciramo tudi študij ob delu v skladu s strateškimi potrebami podjetja.